Top 10 điều về quan trắc môi trường lao động
Quan trắc môi trường lao động là hoạt động rất quan trọng để đảm bảo sức khỏe và an toàn cho người lao động. Dưới đây là 10 điều cần biết về quan trắc môi trường lao động:
1. Quan trắc môi trường lao động là gì? ( Top 10 điều về quan trắc môi trường lao động )
Quan trắc môi trường lao động là việc thu thập, phân tích, đánh giá các thông số về môi trường lao động như nhiệt độ, độ ẩm, ánh sáng, tiếng ồn, khí độc... nhằm xác định mức độ an toàn của môi trường làm việc.
2. Mục đích của quan trắc môi trường lao động
- Đánh giá điều kiện lao động và các yếu tố có hại ảnh hưởng tới sức khỏe người lao động.
- Xác định nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp và đề ra các biện pháp phòng ngừa.
- Đảm bảo môi trường lao động đạt tiêu chuẩn an toàn, vệ sinh.
3. Đối tượng quan trắc môi trường lao động
Tất cả các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất có sử dụng lao động đều phải thực hiện quan trắc môi trường lao động. Đối tượng quan trắc bao gồm:
- Các yếu tố vật lý: tiếng ồn, độ rung, bức xạ...
- Các yếu tố hóa học: khí độc, hơi, bụi...
- Các yếu tố sinh học: vi khuẩn, nấm mốc...
4. Tần suất quan trắc môi trường lao động
- Hàng năm đối với các yếu tố có mức độ nguy hiểm cao.
- 3 năm một lần đối với các yếu tố ít nguy hiểm hơn.
- Khi có sự thay đổi về công nghệ, thiết bị sản xuất.
- Theo yêu cầu của cơ quan chức năng.
5. Đơn vị thực hiện quan trắc môi trường lao động
- Các phòng thí nghiệm, trung tâm chuyên ngành về an toàn vệ sinh lao động.
- Các cơ sở sản xuất có đủ điều kiện về trang thiết bị và nhân lực.
6. Phương pháp quan trắc
- Phương pháp lấy mẫu phân tích môi trường lao động.
- Sử dụng thiết bị đo chuyên dụng để đo đạc các thông số.
- Ứng dụng công nghệ thông tin trong quan trắc.
7. Xử lý kết quả quan trắc
- Lập báo cáo và lưu trữ tại đơn vị.
- Gửi báo cáo cho cơ quan chức năng địa phương.
- Công khai kết quả với người lao động.
- Có biện pháp khắc phục nếu vượt ngưỡng cho phép.
8. Biện pháp cải thiện môi trường lao động
- Cải tiến trang thiết bị, đổi mới công nghệ sản xuất.
- Bố trí thông thoáng không gian làm việc.
- Trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
9. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
- Tổ chức quan trắc định kỳ và đúng quy định.
- Cải thiện điều kiện lao động không đảm bảo.
- Trang bị phương tiện bảo hộ lao động.
- Tuyên truyền, hướng dẫn sử dụng an toàn.
10. Trách nhiệm của người lao động
- Chấp hành nội quy an toàn lao động của cơ sở.
- Sử dụng đúng quy định phương tiện bảo hộ lao động.
- Tham gia khám sức khỏe định kỳ.
- Báo cáo kịp thời các rủi ro môi trường lao động.
Trên đây là 10 điều cơ bản nhất về quan trắc môi trường lao động mà bạn cần nắm rõ. Việc quan trắc môi trường lao động sẽ giúp ngăn ngừa các bệnh nghề nghiệp, tạo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.
Câu hỏi thường gặp
1. Ai có trách nhiệm tổ chức quan trắc môi trường lao động?
Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức quan trắc môi trường lao động tại cơ sở của mình.
2. Bao lâu thực hiện một lần quan trắc môi trường lao động?
Tùy thuộc vào mức độ nguy hiểm của từng loại hình sản xuất, nhưng tối thiểu là 3 năm/lần.
3. Khi nào phải quan trắc môi trường lao động bất thường?
Khi có sự thay đổi về công nghệ, thiết bị sản xuất hoặc theo yêu cầu của cơ quan chức năng.
4. Môi trường lao động nào phải quan trắc thường xuyên hàng năm?
Các môi trường có chứa yếu tố độc hại, có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp cao.
5. Hậu quả của việc không quan trắc môi trường lao động?
Dễ dẫn đến ô nhiễm môi trường lao động, gây hại cho sức khỏe và tính mạng của người lao động.
Kết luận
Quan trắc môi trường lao động là biện pháp quan trọng để bảo đảm sức khỏe, an toàn cho người lao động. Cả người sử dụng lao động và người lao động đều có trách nhiệm thực hiện quan trắc đúng quy định, nhằm ngăn ngừa các bệnh nghề nghiệp.
Để được tư vấn miễn phí vui lòng liên hệ
CÔNG TY TNHH KITECO
Website: http://kiteco.com.vn Email: kitecovina@gmail.com
Hotline: 0969 061 349